دورة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء
المدة: 6 أيام تدريبية | 30 ساعة تدريبية
بالتعاون مع مركز تدريبي مرخّص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تهدف هذه الدورة إلى تمكين القادة والمشرفين والكوادر الإدارية من تبني أحدث الاستراتيجيات والأساليب العملية لتطوير الأداء الفردي والمؤسسي، من خلال التدريب على تحليل الأداء، تصميم خطط التحسين، وتطبيق أدوات قياس الأداء الحديثة لرفع مستوى الكفاءة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية.
يتدرّب المشاركون على كيفية تحويل التحديات إلى فرص تطوير، وتبني ثقافة التحسين المستمر، وبناء بيئات عمل محفزة على التميز والابتكار.
- مميزات دورة تطوير الأداء: شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- تدريب عملي شامل على أحدث استراتيجيات تطوير الأداء.
- تطبيقات عملية على أدوات القياس والتحليل المؤسسي والفردي.
- بث مباشر تفاعلي أو حضور حسب الجدول التدريبي.
- متابعة تدريبية على مدى 6 أيام لتعزيز التطبيق العملي.
- شهادة إتمام محاكاة تطبيقية تُمنح بعد تسليم المشروع النهائي لمخرج البرنامج (اختيارية وغير شاملة للرسوم).
تشمل دورة تطوير الأداء:
- المفاهيم الحديثة لتطوير الأداء وأهميتها.
- تحليل الوضع الراهن وتحديد الفجوات في الأداء.
- استراتيجيات التخطيط للتحسين المستمر.
- تصميم مؤشرات الأداء (KPIs) وأدوات القياس الحديثة.
- بناء فرق عمل محفزة على الإبداع والتميز.
- القيادة الحديثة ودورها في دعم استراتيجيات التطوير.
- محاكاة تطبيقية لتصميم خطة تطوير أداء واقعية لمؤسسة أو فريق.
هذه دورة تطوير الأداء موجهة لقادة المدارس، المشرفين التربويين، مديري الإدارات، فرق الجودة، المعلمين المتميزين، والمهتمين بتطوير الأداء المؤسسي أو الفردي باستخدام منهجيات واستراتيجيات حديثة تواكب متطلبات التميز المؤسسي.
طور مهاراتك الإدارية وكن جاهزًا لسوق العمل مع دورة تطوير الأداء من متجر أثر مهارة، وابدأ رحلتك المهنية بثقة واحترافية.